Ismerd meg az Unilevert!

Cégkultúra

A nálunk dolgozó munkavállalók szenvedélyesen teljesítmény-orientáltak, kiemelkedő eredmények elérésére törekszenek és eltökéltek a feladatok elvégzésében. Annak érdekében, hogy ez így is maradjon, olyan munkakörnyezetet teremtettünk, amelyben önmagad lehetsz. Gondoskodunk a munkavállalóinkról, mert ők vállalatunk legfontosabb értékei. A pihenőszoba, a fitneszbérlet, a közös használatú kerékpárok hozzájárulnak ahhoz, hogy minden dolgozónk megőrizze vitalitását. Különösen odafigyelünk arra, hogy minden munkavállalónk megtalálja a munka és magánélet közötti helyes egyensúlyt.

Sokszínűség

Csapatunkat a sokszínűség jellemzi, és ez az egyik oka annak, hogy megértjük a különféle fogyasztókat a különböző országokban. Világszerte számos piacon vagyunk jelen, különböző kultúrákkal és fogyasztói szokásokkal találkozunk. A jövőben vállalatunk számára meghatározó tényezővé válik a fejlődő piacok növekedése. Ezért van szükségünk valóban sokszínű munkaerőre, hiszen így jobban megérthetjük fogyasztóink igényeit. Mindez kulcsfontosságú ahhoz, hogy a jövőben is sikeresek lehessünk.

Az Unilever a sokszínűség elkötelezettje, és olyan munkakörnyezetet alakított ki, ahol kölcsönös bizalom és tisztelet uralkodik, és ahol mindenki felelősséget érez vállalatunk teljesítménye és jó hírneve iránt.

A Közép-Európa Régió

Az Unilever sikeres és elismert vállalat, amely több mint 150 országban van jelen. Az Unilever Közép-Európa Régió hat országos szervezetként működik: Csehországban, Magyarországon, Szlovákiában, Bosznia-Hercegovinában, Horvátországban és Szlovéniában (utóbbi három alkotja az „Adria” csoportot), a régió központja Budapesten van.

A régióban az Unilever közel 2200 munkavállalót foglalkoztat és 35 millió fogyasztó igényeit igyekszik kielégíteni. A helyi fogyasztók igényeire összpontosítunk, felhasználva a globális szakértelmünket és csapatmunkát. Mit jelent ez a Te számodra? Kivételes lehetőségeket és tapasztalatot.