Munkavállalók

Jobb munkahelyek teremtése.

Megközelítésünk

A vállalatunkat mozgató készségeket és kreativitást a munkavállalóink adják. Hosszútávú virágzásunk biztosítására azt szeretnénk elérni, hogy mindenki egészséges, motivált és elkötelezett legyen.

Céljaink

A munkahelyi balesetek és sérülések csökkentése

Célunk, hogy ne legyenek munkahelyi balesetek.

2020-ig 50%-kal csökkentjük a jelentésköteles balesetek gyakoriságát gyárainkban és irodáinkban a 2008-as számokhoz képest.

A munkavállalók egészségének és jóltápláltságának javítása

’Lamplighter’ nevű munkavállalói programunk célja, hogy javítsa munkavállalóink jóltápláltságát, fittségét és szellemi erejét. Már 30 országban bevezettük, így 35 000 munkavállalót értünk már el.

2011-ben célunk, hogy kiterjesszük a programot további nyolc országra. Hosszú távon az összes országban el szeretnénk indítani, ahol működünk.

A munkavállalók utazásának csökkentése

A kommunikáció könnyebbé tételére fejlett videó konferenciás eszközökbe fektetünk be, így csökkentjük az utazást munkavállalóink számára. 2011-re ez a hálózat több mint 30 országot fog lefedni.

Az energiafogyasztás csökkentése az irodáinkban

2020-ig, a 2010-es mennyiséghez képest megfelezzük az egy irodai dolgozóra jutó beszerzett energia (kWh) mennyiségét a 21 legnagyobb országban.

Az irodai hulladék csökkentése

2015-ig legnagyobb 21 országunkban az irodai hulladék legalább 90%-át újrahasznosítjuk, újrahasználjuk majd. 2017-ig elérjük, hogy ne legyen szeméttelepre szállítandó irodai hulladékunk.
2015-ig fejenként 30%-kal csökkentjük a papírfogyasztást a legnagyobb 21 országban.
2015-ig kiiktatjuk a papírt számlázásunkból, áruátvételünkből, beszerzési-megrendelési folyamatainkból, pénzügyi jelentéseinkből és a munkavállalói költségelszámolásból ott, ahol jogilag lehetséges és technikailag kivitelezhető.

A fenntartható forrásból származó irodai anyagok növelése